福島 福島商工会議所連合会 職員研修(2019.12.3)
株式会社エイチ・エーエルと連携して以下の内容で登壇しました。
1.基本的なスタンスと事前情報の収集
2.ヒアリングのポイント
3.売れる仕組みの検討
4.人的資源に対する考え方
5.今後の売上はどのように考えるべきか
6.フォローアップの切り口とは
株式会社エイチ・エーエルと連携して以下の内容で登壇しました。
1.基本的なスタンスと事前情報の収集
2.ヒアリングのポイント
3.売れる仕組みの検討
4.人的資源に対する考え方
5.今後の売上はどのように考えるべきか
6.フォローアップの切り口とは